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台泥儲備幹部計畫
(Management Associate)
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台泥優勢
台泥儲備幹部制度自2007年迄今已培育了逾百位管理幹部，在全球各地的台泥據點扮演重要角色。
現在，台泥更跨足全球五大洲13個國家， 減碳增綠全面布局三大主軸發展低碳建材、資源循環、綠色能源， 加入台泥，將成為氣候行動人才， 從企集團的角度，共創一個屬於人類文明與自然的美好未來。
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- 循環經濟的執行者
- 天下雜誌CSR認證永續企業
- 世界第十二大水泥廠
- 累積專業暢通職涯
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職涯發展藍圖
儲備幹部透過密集式的系統化培訓，讓每位儲幹能在實務中歷練並跳出思維框架等過程，
逐步建立成熟而長遠的企業宏觀，且依循公司晉升及職涯規劃，創造企業與個人雙贏基礎專業養成 → 海外實習歷練 → 結訓評核
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我們期望的人才特質
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強烈學習心
高度企圖心
團隊合作
積極主動
創意思維
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計劃培訓成果
台泥積極培育人才，第一屆的儲備幹部自2007年開始，迄今已培育了逾100位管理幹部， 目前這些幹部皆服務於台灣或海外各個水泥廠、總處及研究室等地，也在各自工作崗位表現優異；第十五屆的儲備幹部目前正在接受培訓，誠摯歡迎有理想有抱負願意接受挑戰的您，加入台泥儲備幹部計畫，相信將為您開啟個人美好且專業的生涯。
